这位是圣安东尼奥学院院长，Dr. Naydeen González-De Jesús
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与弗洛雷斯校长坐在一起:会见西北远景学院校长. 艾米·博斯
2023年7月. 艾米博斯利-创新的高等教育管理与丰富的教学经验和先进的沟通, 人力资源, 她开始担任西北远景学院(NVC)的第三任校长。, 一个超过17人的充满活力的社区,000名学生和900名员工.
Dr. 博斯利在高等教育领域有着广泛的记录，并担任过各种职务, 包括机构规划发展副总裁和佛罗里达州中部瓦伦西亚学院的参谋长. 她对社区大学的使命和大学领导的影响充满热情, 教师, 员工对学生也有影响, 他们的家庭, 劳动力, 以及他们的社区.
Dr. Bosley和NVC学生Daniel Bigler最近参加了与校长Dr. Mike Flores就他们在雷士的经历和未来进行了对话.
他们涉及的一些关键概念包括:
- 是什么吸引了博士?. 博斯利和丹尼尔去NVC
- 雷士的卓越教育框架
- 雷士快30周年了，展望未来
采访中强调了
是什么吸引了博士?. 博斯利和丹尼尔去NVC
Dr. 博斯: 有很多东西——这是一个如此美丽的校园. 树木繁茂，设计精美，建筑优美. 感觉那是个很棒的地方. 教师的素质每天都在超越它, 在那里生活、学习和工作的教职员工和学生. 它总是让我感到惊奇. 对学生接触的承诺, 对他们的学习，对他们的完成，对他们的竞争，确保他们在找到工作的道路上，维持他们自己和他们的家庭. 它弥漫在我在雷士所看到的一切.
丹尼尔: 我们有无数的服务，所有和我一起工作的人都非常热情，看到这些学生进来，我们就有动力. 我从事心理学和社会工作是因为我想帮助我的社区，让它变得更美好.
雷士的卓越教育框架
Dr. 博斯: 在西北Vista, 大约66%的学生是拉丁裔, 能为他们服务是我们莫大的荣幸. 我们也知道有很多东西可以更好地为他们服务. 招收拉丁裔学生并不是我们的义务. 我们的义务和特权是确保他们完成有价值的项目, 他们获得的证书可以维持他们自己和他们的家庭，我们考虑并庆祝并整合文化方面，使教育和社区以一种响应的方式. 我们已经将卓越教育框架整合到我们的战略计划中，该战略计划将真正指导我们在学生体验以及即将到来的学术和劳动力计划方面的工作. 所有这些都将在服务的框架内构建，我们称之为我们的战略远景. 它们不仅仅是战略目标，也是我们展望未来的方向. 这是我们学院的名字，在考虑如何为所有学生服务时非常真实，尤其是为66%的拉丁裔学生创造空间.
雷士快30周年了，展望未来
Dr. 博斯: 我们正准备推出我们的第一个学士学位, 将于2024年秋季推出, 所以我们正在为此做准备. 这就是云计算, 这与西北Vista及其他地方的员工非常一致. 所以未来的学生可以期待这一点. 但真正让我兴奋的是焕然一新的校园精神, 是什么让西北远景成为一个特别的地方，并邀请社区来到校园. 我们真的很高兴能继续展望未来.